给儿子读守株待兔的故事,儿子笑故事中的人愚蠢,来访的老友在旁边笑得意味深长。仔细询问,老友淡淡地说:“我给你讲个故事吧。”
“大学毕业后,我到南方应聘,很快找到一份不错的工作。干了2年,就已经是 一个部门主管了。在这时候,突然传来一个消息,我们公司的总经理要到总公司任职,而且要从下属中选择一个接班人!”
“那你是当仁不让了!”我笑着插了句话。
“那倒不是,”他笑着摇了下头,“在我们公司,象我这样的主管有十几个,哪个不想坐上经理的位置?所以大家拼命努力,要拿出个样子给上边看,我身处其中,自然也加倍努力,每天加班加点,虽然累得快垮了,但那种即将抓住巨大机遇的期待使我义无返顾!”
“所以你一举成功!”我忍不住又插嘴了一句。
“当时竞争激烈,但到后来我已经逐渐占据了主动,我的业绩最好,人际关系也融洽,就连和我差距最小的一个主管也已经看好我了,眼看经理位置垂手可得!可就在这时候,总公司派下了一个年轻的经理助理,是个‘海归 ’,不仅是博士学位,而且据传闻和总公司的董事长关系密切!”
“那你们。。。。。”
“我们当时都傻了,这不摆明着是来拿经理位置的嘛!心理落差使我以及大部分人无法接受,也就从那时起,我不再努力,反正机遇已经从手指缝里溜掉了。”
“那最后就让那个有背景的‘海归’当经理了?”
“没有,我们这群人里有个不起眼的女主管,平时竞争激烈,再加上他入行晚,所以业绩一直不是很理想。可这时候,她却比原来还勤奋。趁着我们闹情绪,把我们的客户也拉了过去。”
“那最后呢?”
老友一笑:“最后,那个女主管做了经理。原来这也是总公司选拔经理的一个策略,就看谁能在这种打击下不放弃!从那以后,我就明白,当机遇到来时每个人都会努力去抓住它。可是,当机遇转身时,我们却容易放弃。这一切都是因为,过于迷信机遇。”
过于迷信机遇,无异于守株待兔。
(摘自《青年博览》)